Moderne Unternehmen investieren lieber in ihre Mitarbeiter, statt sie für kurzfristigen Erfolg zu verheizen. Das zahlt sich am Ende aus. „Unternehmen sollten […] verstehen, dass das Streben nach langfristigem Erfolg nicht mit dem kurzfristigen Blick auf Zahlen, Umsätze und Gewinne allein zu tun hat. Viel wichtiger wird es sein, dass Unternehmen in Deutschland, gerade angesichts herausragender Transformationen etwa auf dem Feld von Digitalisierung und Nachhaltigkeit, auf Gewinne verzichten, um ihren Betrieb langfristig zu erhalten und weiter zu entwickeln.“
Ein spannender Fachartikel von Nicolas Wandschneider bei der marketing BÖRSE: Zum Artikel.